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„Gerne freuen wir uns Sie in der Firma zu begrüßen. Da wäre nur noch eine Sache, Sie müssten nur noch die Einstellungsuntersuchung überstehen.“ – so oder so ähnlich könnte das Vorstellungsgespräch beim voraussichtlichen Wunscharbeitgeber enden. Einstellungsuntersuchung? Was ist das eigentlich? Einstellungsuntersuchungen führen Arbeitgeber durch, die sich vergewissern wollen, dass der…
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Jeder achte Erwerbstätige ist oder war schon einmal von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen. Dies geht aus einer aktuellen Statistik der Rheinischen Post[1] hervor. Die Anwendungsformen und Methoden des Mobbings sind dabei vielfältig und folgen einem System: Demütigungen Beleidigungen Zuweisung von unter dem Niveau liegenden Arbeitsaufgaben Ausgrenzung und Isolierung Sexuelle oder…
