Recruiting bei Xing und Facebook – das müssen Rekrutier beachten!
im Herbst 2018 in Hintertux
Dieses Seminar beinhaltet alles, was Sie beim Recruiting in den sozialen Netzwerken beachten müssen. Das Internet ist kein rechtsfreier Raum. Somit muss der Rekrutier bestimmte datenschutzrechtliche, wettbewerbsrechtliche und urheberrechtliche Regelungen beachten. Wir zeigen Ihnen in dem 5-stündigen Seminar auf, worauf Sie beim Recruiting im Netz achten müssen.
Seminarinhalte
- Personaler auf der Suche nach Personal im Netz
- Bewerbungsverfahren und Bewerbungsplattformen im Social-Net
- Beachtung des BDSG beim Recruiting im Netz
- Abwerben von Kandidaten und mögliche Folgen aus wettbewerbsrechtlicher Sicht
- Die Rolle des Datenschutzbeauftragen beim Online-Recruiting
- Negative Konsequenzen bei Verstößen
- Schadensersatzansprüche
- Bußgelder und Strafvorschriften
- Haftungsfragen innerhalb des Unternehmens
- Das Internet: Kein rechtsfreier Raum
Für wen?
Das Seminar richtet sich an Unternehmen, insbesondere Personaler, Datenschutzbeauftragte, Betriebsleiter, Recruiter, Compliance-Beauftragte.
Ihre Vorteile
- Es wird ein zusammenfassendes Skript ausgegeben.
- Thematische Schwerpunkte werden nach Wunsch der Teilnehmer vorgenommen.
- Über 25 Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung durch Fachanwältin Martina Kelp